【正社員・土日祝休み‼】<大崎駅>日立システムズ受付(8:30～17:30)◎未経験者OK

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業種

企業（オフィス）

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職種

受付

雇用形態

正社員

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給与

月給： 210,000円～240,000円 (昇給年に1回あり／賞与年に2回あり)

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勤務地

東京都品川区大崎1-2-1 [地図]

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最寄り駅

大崎駅 (徒歩5分)

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期間・時間

8時30分～17時30分 (休憩60分)

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔

／
「人に喜んでもらうのが好き」
そんなお気持ちがあれば大歓迎です！
＼

★高卒以上
★人と接することが好きな方
★明るく元気な対応ができる方
★簡単なPC操作ができる方

※業界・職種未経験者の方大歓迎

受付としての言葉遣いや所作などの細かなルールがありますが、
困った時にはお互いに声掛けやフォローなどをし合い､それぞれが思いやりをもって業務を推進しています｡
思いやりや気遣いのできる方、ルールを守って業務を推進できる方、
声掛け・チームワークが大切になります。
徐々に慣れていっていただければ大丈夫です！

◆配属前研修制度あり
お客様に安心感を持っていただけるよう、身だしなみに関しては社内で細かなルールを設けています。服装・髪型・ネイルなどについて規定がございますので、ご理解をお願いいたします。

✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦
　あなたの細やかな気遣いが活きる、
　笑顔と優しさを届けるお仕事です。
✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦

＼8月から勤務開始が可能な方を1名募集しています／

日立グループの「日立システムズ」本社および別館での受付業務での募集です。
大崎駅から屋根のあるデッキでつながっているので雨の日の通勤も便利！

☆受付（全体で5名体制です）
☆応接室ご案内
☆給茶業務

本社・別館の2エリアをローテーション勤務となります。
どちらも綺麗なオフィスビルで快適な空間でお仕事していただけます。

⁺∔＊全体的な1日の流れ＊∔⁺
8:30〜開店準備（受付・会議室の清掃、本日の来客予定チェック）
9:00〜午前の業務（来客案内・お茶出し、代表電話対応）
12:00〜昼休憩（受付を空けないよう交代で取得）
13:00〜午後の業務（来客案内・お茶出し、代表電話対応、事務作業）
17:00〜退社準備（受付の施錠、日報作成・翌日の確認）

雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
慶弔休暇
有給休暇
産休･育児休暇
役職手当
残業手当
交通費支給
資格手当
制服貸与

大成ヒューマンリソース株式会社

投稿日：2026/07/19

57歳女性

面接方法：訪問面接

所要時間（約）：1分

面接官の人数：2人

面接官①：女性（30代前半）

面接官②：女性（20代後半）

面接時の服装： リクルートスーツ

面接時の髪色： 真っ黒・自然な黒

面接時のメイク： ナチュラルメイク（薄めのフルメイク）

面接時のネイル： ワンカラーネイル

質問内容：

質問内容を見る（要ログイン）

この面接体験レポートは、以前に面接を受けられた方の情報となります。
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法人団体等の来訪者の受付・案内並びに各種施設の管理運営業務。労働者派遣事業、教育研修業務、各種カルチャー講座の企画及び開催業務。

周りから「気が利くね」と言われた経験はありませんか？
その細やかな気遣いこそ、受付業務で最も活きる素質です。

最初から完璧を目指さなくても大丈夫。まずは笑顔でお迎えし、丁寧にご案内することから始めましょう。焦らなくても、慣れれば自然とスムーズに対応できるようになりますよ。

✨充実の相談窓口で一人で抱え込まない環境
グループマネージャーや外部の24時間相談窓口などサポート体制が万全。人間関係や業務の悩みをいつでも相談できる安心感があります。

✨ライフステージが変わっても長く働ける
産休・育休制度はもちろん、ベネフィット・ステーション等の優待、ポイントも充実。プライベートを大切にしながら安定して働き続けられます。

✨自分に合った多様なキャリアパスを用意
受付のプロを目指すだけでなく、リーダーやマネージャーへの昇格、本部勤務へのキャリアチェンジなど、多彩な将来像を描けます。

制服貸与しております。
接客好きを活かして安定したキャリアを築けます(^^)/
“会社の“顔”として、明るく丁寧な対応をお任せする受付のお仕事です。
弊社は女性の活躍を応援します☆彡

◆土日祝日休み！
◆昇給：年に１回あり(4月)
◆賞与：年に２回あり(6月・12月)
◆資格手当あり
TOEIC700点以上、英語検定2級以上、サービス接遇検定・秘書検定準1級以上で手当付与あり
◆配属前研修制度あり
入社後は配属前の研修として3日間弊社本社に出社していただき、社員として必要な身だしなみや接遇用語・姿勢などを含むマナー研修を行います。

☆就活ハラスメントに関する相談窓口
当社では、就職活動中の学生・求職者の皆さまが安心して採用活動に参加いただけるよう、就活ハラスメントに関する相談窓口を設置しています。
採用活動中にハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合や、ご不安なことがありましたら、下記窓口までご相談ください。
【相談窓口】
コーポレート部　コーポレート課　高部
TEL：03-6272-8701
Mail：harassment@taisei-hr.co.jp
※相談内容は適切に取り扱い、相談者のプライバシーに配慮して対応します。

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