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【丸の内】TOKYO NEW CLASSIC RESTAURANT『THE UPPER』レセプションマネージャー大募集！

こだわりPOINT
お気に入り
業種
レストラン （ホテル・レストラン）
職種
受付
雇用形態
正社員
給与
月給： 314,800円～354,300円 (【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 　▼給与改定（年1回) 　▼決算賞与（年1回))

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勤務地
東京都千代田区丸の内1-3-4　丸の内テラス9F [地図]
最寄り駅
大手町駅 (駅直結)
期間・時間
▼営業時間 平日　 11:00 - 15:30　　17:30 - 23:00 土 11:00 - 23:00 日・祝日 11:00 - 22:00 ※シフト制（実働8時間・時間外勤務あり） ※休憩有り ※始発・終電考慮致します
休日
▼公休：9日/月 ▼時期休日 ：3日(12月から9月) 【休暇等】▼有給休暇▼慶弔休暇▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業
【こんな方歓迎♪】
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・英語ができる方
・レストランやホテルなどの飲食経験者歓迎
・お店や会社に興味のある方
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「THE　UPPER」のレストランバー・ダイニングにて予約管理やお客様のご案内、接客のお仕事です。スタッフの育成なども希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。130店舗以上運営のトランジットではさまざまなポジションを目指せます！

【勤務先レストラン紹介】
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コンセプトは、“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間、そしてホスピタリティ溢れるサービスで、東京・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。ミシュランガイド東京2024【セレクテッドレストラン】獲得！

●あのLa Cimeシェフが監修
フードの監修には、2019年ミシュラン2つ星を獲得し、2021年アジアベストレストラン50で8位、世界中で名実ともに評価を高めているコンテンポラリー・フレンチの鬼才「La Cime」の高田裕介氏が監修！食材を起点にフランス料理の枠にとらわれない柔軟な世界観をもっている日本を代表するシェフです。

フレンチの鬼才「La Cime」高田シェフ監修のオリジナリティー溢れる料理を大型レストラン・バーで提供します！

●店内インテリア
世界的に活躍するデザイン事務所「Luchetti Krelle」が担当。“静寂と活気”をテーマに、4層ある店内を相反する要素を対比させた創造的な料理に相応しい洗練されたステージを作りあげました。二つの異なる世界を内包する空間は、ゲストにくつろぎと高揚感をもたらします。
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  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 有給休暇
  • 産休･育児休暇
  • 残業手当
  • 交通費支給
  • 社員割引
  • 制服貸与
  • 【手当】
    　▼残業手当
    （固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給）
    　▼法定休出手当
    　▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP）
    　▼交通費支給（上限月10万円)
    【福利厚生】
    　▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・
    雇用保険・労災保険)
    　▼健康診断
    　▼社員割引
    　▼部活動(テニス部、野球部、
    写真部等)
    　▼各種社内イベント
    　▼まかない有
    　▼制服貸与有
    【各種制度】
    　▼副業制度
    　▼研修制度
    　▼スタッフ紹介奨励金制度
    　▼パートナーシップ宣誓制度
    　▼資格取得奨励金制度
    　▼引越費用補助制度（最大20万円）
    　▼社内公募制度　
    ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ
    やキャリアアップのチャレンジができる制度です。

    【休暇等】
    　▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能）
    　▼有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、
    　以降法定どおり）
    　▼慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日）
    　▼産前産後休暇・育児休業
    　▼介護休暇・介護休業

飲食店等オペレーション事業、ブランディングプロデュース事業、イベント事業等のグループ会社の経営管理

【会社紹介】
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日常からの解放としあわせ時間をつくる「遊び場」オペレーションカンパニー

わたしたちが営む「遊び場」は、カフェ、居酒屋、カジュアルダイニング、ベーカリー、コーヒーロースターブリュワリー、ゴルフ練習場、キャンプ場、サウナ施設など、多岐にわたります。
すべての「遊び場」で“日常からの解放”と“しあわせ時間”を提供します。
来た人みんなを幸せにする、しあわせ時間づくりをホスピタリティファースト運営で実現します。

TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、
変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。
そんな環境づくりの取り組みです。


具体的には・・・
・パートナーシップ宣誓制度
婚姻同等の福利厚生の適用となります。
・プレグナンシーサポート
不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり
・副業制度
資産運用や週 1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり

株式会社トランジットホールディングスの子会社
株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。
略称　(株)TOS
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