◆“丸の内テラス”内プライベートクラブでのフロント・サービスのお仕事です!
こだわりPOINT
業種
ファッションビル・百貨店・複合施設 (インフォメーション)
給与
月給:
251,700円~385,400円 (経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。▼残業手当 (固定残業見合手当/残業見合30時間または40時間を超えた分は別途支給)▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当(22:00〜25%UP)▼交通費支給(上限月)
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勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目3−3丸の内テラス
[地図]
期間・時間
7:00〜23:00の間でシフト制 ※公休9日 ※(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り
休日
▼公休:9日/月 ▼時期休日 :3日(12月から9月) 【休暇等】▼有給休暇▼慶弔休暇▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業
◆フロント、レセプション、接客経験が
ある方優遇◎
◆英語などの多言語が話せる方優遇◎
<こんな方歓迎>
笑顔で接客できる方
人と話すのが好きな方
=三菱地所運営のプライベートクラブ 丸の内テラス=
丸の内テラスはエリア初のルーフトップレストランや大型エンターテインメントプレイスなど多彩な店舗ラインナップ。ここでしか得られない体験、出会い、豊かな時間を提供します。
月9日休・日祝定休・昇給・賞与有り!連休取得可♪福利厚生も充実◎駅近で通勤に便利◎最先端スポットでおしゃれに働こう!
【仕事内容】
来店されたお客様の施設紹介、レストランでのご案内業務などをお願いします。フロントは来店された会員様と最初に出会うポジション。だからこそ、質の高い「おもてなし」が求められます。丁寧な言葉遣いで信頼関係を築き、関係を深めることで他では味わえないやりがいを感じられます。
●洗練されたオトナの場所
自分のスタイルをもったオトナたちのボーダーレスで創造的な出会いを楽しむ、新しいスタイルの開かれたプライベートクラブです! オンとオフいずれのシーンでも自由に活用できる“自分の居場所” という選択肢をご用意しています。
●プライベートクラブ内には
メンバーにとって楽しく、居心地の良いラウンジ、レストランやバー、ライブラリー、ジム、各種個室等があり、定期的なイベントなどを開催しています!
《ここがポイント!》
◎スキルや経験を活かせる!
あなたがこれまでに培ってきた接客スキルを存分に発揮することができます。
ホスピタリティあふれる接客で、特別感あふれるラウンジを演出していきましょう!
自分の接客をより丁寧で洗練されたものに磨き上げていきたいという方も歓迎します◎
◎個性豊かなスタッフが活躍中
多様な店舗や事業を運営し、スタッフも個性豊かで多様性に富んでいるのが『トランジット』の特徴。
「パートナーシップ宣誓制度」の適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としたり、副業制度や奨励金制度、社内公募制度を整えたり、一人ひとりが個性を活かして自分らしく働ける環境を整えています。
>>20〜30代スタッフ活躍中!ミーハーに働こう!<<
昔ながらの年功序列なども一切なく、スタッフの関係はとてもフラットです。
未経験でもエネルギッシュな方ならOK!もちろん経験者の方も大歓迎です◎
あなたのご応募をお待ちしています!
- 雇用保険
- 健康保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産休・育児休暇
- 残業手当
- 交通費支給
- 社員割引
- 制服貸与
- ・給与改定あり(年2回)
・交通費全額支給(上限10万円/月)
・22時以降の勤務は時給25%UP
・制服貸与
・社会保険完備(加入要件あり)
・スタッフ割引
・社員登用制度
飲食店等オペレーション事業、ブランディングプロデュース事業、イベント事業等のグループ会社の経営管理
【トランジットグループ】
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2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開
※株式会社トランジットホールディングスの子会社
株式会社トランジットオペレーションサービスでの雇用となります。
【株式会社トランジットオペレーションサービス】
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日常からの解放としあわせ時間をつくる
「遊び場」オペレーションカンパニー
わたしたちが営む「遊び場」は、カフェ、居酒屋、カジュアルダイニング、ベーカリー、コーヒーロースターブリュワリー、ゴルフ練習場、キャンプ場、
サウナ施設など、多岐にわたります。
すべての「遊び場」で“日常からの解放”と“しあわせ時間”を提供します。
来た人みんなを幸せにする、しあわせ時間づくりをホスピタリティファースト運営で実現します。
---●About Diversity●
TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。
スタッフの多様性を認める代表的な取り組みとして、
「パートナーシップ宣誓制度」の適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。
また副業制度や奨励金制度もあるので、あなたらしく働くことができます。
社内コンペ、海外研修、部活動などの様々なイベントもご用意しているので、
あなた個性やセンスを目一杯、活かしてください!
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まずは当サイトよりご応募ください。
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施設概要や入会方法に関するお問い合わせは一切受け付けません。